click image to preview
activate zoom
20%
Bimbingan Konseling Industri
Rp 64.000 Rp 80.000| Kode | RR.PK0479 |
| Stok | Tersedia |
| Kategori | Pendidikan & Keguruan |
Bimbingan Konseling Industri
Penulis: Sugandi Miharja, Ph.D.
Cetakan: 1, 2023
Ukuran: 16 x 24 cm.
Kertas isi: HVS 70 gr.
Kertas sampul: AC 230 gr.
232 Halaman
ISBN: 978-602-446-xxx-x
Sinopsis:
Buku ini memaparkan mengenai bagaimana memahami karyawan sebagai pelaku industry, dari mulai potensi, problematika, hingga solusinya. Pemaparan yang bersifat pengembangan dalam keilmuan disajikan penelitian bimbingan dan konseling industri. Dalam konteks industry yang berlandaskan kebangsaan yang berketuhanan ada konsep bimbingan dan konseling yang Religius. Pengungkapan dinamika karyawan di industry dibahas lebih gamblang seperti hubungan industrial, HRD, Serikat Pekerja, leadership,organisasi industry, perilaku komunitas indsutri, dan psikologi kerja. Issue industry 4.0 dan society 5.0 juga dihantarkan dari awal tulisan.
Buku ini layak menjadi literatur yang mencerahkan bagi para mahasiswa psikologi, pendidikan, manajemen, sosiologi, bimbingan dan konseling, prodi relevan serta para pemerhati masalah SDM industri Buku ini memaparkan mengenai bagaimana memahami karyawan sebagai pelaku industri, dari mulai potensi, problematika, hingga solusinya. Pemaparan yang bersifat pengembangan dalam keilmuan disajikan penelitian bimbingan dan konseling industri. Dalam konteks industri yang berlandaskan kebangsaan yang berketuhanan ada konsep bimbingan dan konseling yang religius. Pengungkapan dinamika karyawan di industri dibahas lebih gamblang seperti hubungan industrial, HRD, Serikat Pekerja, leadership,organisasi industri, perilaku komunitas indsutri, dan psikologi kerja. Issue industry 4.0 dan society 5.0 juga dihantarkan dari awal tulisan.
Buku di tangan Anda ini layak menjadi literatur yang mencerahkan bagi para mahasiswa psikologi, pendidikan, manajemen, sosiologi, bimbingan dan konseling, prodi relevan serta para pemerhati masalah SDM industri.
Pertumbuhan industri tidak bisa berdiri sendiri dari tilikan mereka, para pengusaha, teknologi atau ekonomi semata. Perlu bentangan yang lebih menyentuh sisi sumberdaya manusia di dalamnya. Mereka bukan mesin produksi secara fisik, namun mereka dapat menjadi mesin harmonisasi antara batin dan fisik, antara logika dan rasa manusia, serta antara parsialisasi dan integritas humanisme.
———
BAB I KONSEP DASAR BIMBINGAN DAN KONSELING INDUSTRI
A. Bimbingan dan Konseling Industri yang Berketuhanan
B. Masalah dan Beberapa Solusi
C. Realitas Konseptual dan Problema Kemajuan Industri Kekinian
D. Peluang dan Tantangan BK Industri Terkini
E. Penelitian Bimbingan Dan Konseling Industri
F. Penutup
BAB II HUBUNGAN DALAM INDUSTRI
A. Peran HRD dalam Hubungan Industrial
B. Serikat Pekerja (SP)
C. Perjanjian Kerja Bersama (PKB)
D. Penghargaan Karyawan
E. Perselisihan dan Penyelesaian Sengketa
F. Penutup
BAB III EVALUASI DAN PENGEMBANGAN JABATAN
A. Analisis pekerjaan
B. Evaluasi Pekerjaan
C. Penutup
BAB IV LEADERSHIP DALAM ORGANISASI INDUSTRI
A. Karakteristik peribadi pada leadership
B. Interaksi antara manajer dan situasi
C. Sub Kemampuan
BAB V PERSEPSI DAN KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI
A. Cakupan Persepsi
B. Organisasi Persepsi
C. Persepsi Sosial
D. Pengertian, Unsur dan Proses Komunikasi
E. Komunikasi Antarpribadi
F. Komunikasi Dan Jaringan Komunikasi Dalam Grup
G. Komunikasi Organisasi dan Hambatan Komunikasi
BAB VI PERILAKU INDIVIDU DAN KELOMPOK DALAM ORGANISASI
A. Perilaku Individu Dalam Organisasi
B. Aksi Kolektif dalam Industri
C. Teori keseimbangan grup
D. Bentuk kelompok
E. Daya tarik interpersonal dasar dalam sebuah organisasi
F. Asumsi mengenai Organisasi
BAB VII PERILAKU ORGANISASI
A. Cakupan Perilaku Organisasi
B. Tujuan mempelajari perilaku organisasi
C. Karakteristik Perilaku Organisasi
D. Kontribusi Multidisiplin untuk Perilaku Organisasi
E. Perubahan dan Perkembangan Organisasi
F. Pengembangan organisasi secara holistik
BAB VIII MOTIVASI, DISIPLIN DAN SIKAP KERJA
A. Dorongan kerja
B. Disiplin Kerja
C. Etos Kerja
BAB IX KEPUASAN DALAM KERJA
A. Kepuasan kerja dalam organisasi
B. Cakupan Kepuasan Kerja
C. Banyak aspek kepuasan hubungan
D. Mengukur kepuasan kerja
E. Manfaat Analisis Kepuasan Kerja
BAB X KESETIAAN, PRODUKTIVITAS DAN KELELAHAN KERJA
A. Kesetiaan pada Buruh
B. Produktivitas Kerja
C. Kelelahan Kerja
BAB XI TRAINING DAN DEVELOPMENT KARYAWAN
A. Ruang lingkup
B. Tujuan Pelatihan dan Pengembangan
C. Pendidikan dan pelatihan dalam Peningkatan Kinerja
D. Prosedur Pelatihan dan Pengembangan
BAB XII STRES KERJA
A. Cakupan stres kerja
B. Penyebab Stres Kerja
C. Indikator stres
D. Faktor Penyebab Stres
E. Pengaruh Stres Kerja
F. Strategi mengelola stres kerja
BAB XIII KONFLIK DALAM ORGANISASI
A. Pengertian dan Perubahan Pandangan Mengenai Konflik
B. Jenis-jenis konflik
C. Konflik dan performa kerja
D. Jenis konflik dalam organisasi
E. Tahapan Konflik dalam Sebuah Organisasi
F. Manajemen Konflik
G. Membuat Kompetisi Fungsional
BAB XIV PROSES PENGAMBILAN KEPUTUSAN
A. Cakupan
B. Jenis Keputusan
C. Faktor Individual dalam Pengambilan Keputusan
D. Keputusan Kelompok
Tags: bimbingan konseling industri, bimbingan konseling untuk kewirausahaan, kepemimpinan dan manajemen, kepuasan kerja, kesehatan dan keamanan di tempat kerja, kesehatan mental di tempat kerja, keseimbangan karir dan keluarga, konseling karir, konseling keseimbangan kerja-hidup, konseling psikologis industri, manajemen konflik di tempat kerja, manajemen stres di tempat kerja, pelatihan dan pengembangan karyawan, pengembangan karir, Produktivitas Kerja
Bimbingan Konseling Industri
| Berat | 400 gram |
| Kondisi | Baru |
| Dilihat | 1.658 kali |
| Diskusi | Belum ada komentar |
Produk Terkait
20%
Penulis: Ahmad Tafsir, Prof. Dr. Cetakan: 1, 2019 Ukuran: 16 x 24 cm. Kertas isi: HVS 70 gr. Kertas sampul: AC 230 gr. Halaman : 260 Halaman ISBN: 978-602-446-296-3 Sinopsis : Manusia awalnya tidak ada, yang ada hanya Tuhan sendirian. Tidak ada malaikat, tidak ada manusia, tidak ada jin. Dalam kesendiriannya Tuhan ingin dikenal maka… selengkapnya
Rp 56.000 Rp 70.000
20%
Helmawati, Dr., SE., M.Pd.I. Cetakan 2, 2017 16×24 cm, 248 hlm. Isi: HVS 70 gr.; Sampul: AC 210 gr. ISBN: 978-979-692-703-6 Sinopsis : Dewasa ini, banyak pendidik yang sudah tidak dapat dikatakan lagi sebagai model atau teladan yang baik bagi anak. Minimnya figur atau teladan, baik dalam lingkungan keluarga, sekolah, maupun masyarakat dapat berdampak pada… selengkapnya
Rp 48.000 Rp 60.000
Penulis: Prof. Dr. Sukron Kamil, M.A. Cetakan: 1, 2024 Ukuran: 16 x 24 cm. Kertas isi: HVS 70 gr. Kertas sampul: AC 260 gr. 316 Halaman ISBN: 978-602-446-712-8 Sinopsis: Di Indonesia korupsi bukannya menurun malah makin mewabah dari hari ke hari. Indeks Persepsi Korupsi (IPK) Indonesia meski mengalami peningkatan dari 2004 sebesar 2,0 dan pada… selengkapnya
Rp 99.000
20%
Nanang Fatah, Prof., Dr. Cetakan 1, 2012 16×24 cm, 140 hlm. Isi: HVS 70 gr.; Sampul: AC 210 gr. ISBN: 978-979-692-128-7 Sinopsis : Pendidikan dipandang sebagai sarana peningkatan mutu sumber daya manusia dalam suatu bangsa. Bangsa yang maju adalah bangsa yang peduli terhadap pendidikan, yang dapat digambarkan dari pencapaian pendidikan warga negaranya. Namun, tidak semua… selengkapnya
Rp 28.800 Rp 36.000
20%
Dr. Wowo Sunaryo Kuswana, M.Pd. 16 x 24 cm • 300 hlm Kertas isi HVS 70 gr Kertas sampul AC 210 gr Cetakan 1, 2012 ISBN: 978-979-692-079-2 Sinopsis : Manakala ketidakberhasilan dalam pencapaian tujuan, maka dikesankan pembelajaran didominasi oleh aspek kognitif. Banyak orang yang menuding “kognitif sebagai penyebab. Oleh karena itu, bertolak dari kepentingan pembelajaran… selengkapnya
Rp 56.000 Rp 70.000
20%
Penulis: Ridwan Abdullah Sani, Dr., M.Si., Kaharuddin Arafah, M.Si., Ishak Aziz, Dr., M.Pd., Ratna Tanjung, Dra., M.Pd., Hary Suswanto, Dr., M.T. Cetakan: 1, 2020 Ukuran: 17,5 x 25 cm. Kertas isi: HVS 70 gr. Kertas sampul: AC 260 gr. 380 Halaman ISBN: 978-602-446-430-1 Sinopsis: Buku ini ditulis oleh tim dosen yang mengampu mata kuliah Evaluasi… selengkapnya
Rp 97.600 Rp 122.000
20%
Abdul Majid, M.Pd. Cetakan 1, 2013 16×24 cm, 400 hlm. Isi: HVS 70 gr.; Sampul: AC 310 gr. ISBN: 978-979-692-143-0 Sinopsis: Standar proses pendidikan meliputi perencanaan pembelajaran, pelaksanaan pembelajaran, penilaian hasil pembelajaran, dan pengawasan proses pembelajaran untuk terlaksananya proses pembelajaran yang efektif dan efisien. Salah satu prinsip pendidikan adalah proses pembudayaan dan pemberdayaan peserta didik yang… selengkapnya
Rp 74.400 Rp 93.000
20%
Asis Saefuddin, H., Ika Berdiati Cetakan 1, 2014 16×24 cm, 196 hlm. Isi: HVS 70 gr.; Sampul: AC 210 gr. ISBN: 978-979-692-604-6 Sinopsis: Pembelajaran di kelas yang dikemas dengan menyenangkan merupakan dambaan peserta didik karena proses belajar yang menyenangkan bisa meningkatkan motivasi belajar yang tinggi bagi peserta didik guna menghasilkan produk dan proses belajar yang… selengkapnya
Rp 38.400 Rp 48.000
20%
Suyadi, M.PD.I Cetakan 1, 2013 16×24 cm, 224 hlm. Isi: HVS 70 gr.; Sampul: AC 210 gr. ISBN: 978-979-692-137-9 Sinopsis : Data realistik menunjukkan bahwa moralitas dan karakter bangsa saat ini telah runtuh, sehingga dengan sendirinya telah mengundang berbagai musibah dan bencana yang meluas pada ranah sosial keagamaan, hukum, maupun politik di negeri ini. Kemendiknas… selengkapnya
Rp 45.600 Rp 57.000
20%
Judul : BALANCED SCORECARD Pengarang : DR. DADANG DALLY, M.SI. Tahun : JUNI 2010 Dimensi : 16×24, HVS-70 Gram, AC210, 128 halaman ISBN : 979-692-737-3 Sinopsis: SEORANG manajer yang baik umumnya tidak lahir secara tiba-tiba. Dia melalui proses panjang, yang masyarakat umum mengenalnya sebagai pengalaman. Lewat rentang waktu perjalanan itu, calon manajer melakukan eksplorasi dan… selengkapnya
Rp 27.200 Rp 34.000
Belum ada komentar, buka diskusi dengan komentar Anda.